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合肥恩凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

  • 聯(lián)系人:錢(qián)曉
  • 所在行業(yè):服務(wù)-其它服務(wù)-其它服務(wù)
  • 經(jīng)營(yíng)模式:服務(wù)商
  • 主營(yíng)產(chǎn)品:專(zhuān)利代理,商標(biāo)代理
  • 所在地:安徽省-合肥市-蜀山區(qū)國(guó)信大廈11樓
  • 供應(yīng)產(chǎn)品:1
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2021-2022年南京市紫金山英才高峰計(jì)劃申報(bào)對(duì)象、條件 獎(jiǎng)勵(lì)多補(bǔ)貼高達(dá)1億

發(fā)布時(shí)間:2021-10-14

紫金山英才高峰計(jì)劃申報(bào)對(duì)象是具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光,研究成果在國(guó)際上有重要影響,對(duì)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重大科創(chuàng)平臺(tái)建設(shè)有重要引領(lǐng)帶動(dòng)作用,能快速搶占產(chǎn)業(yè)科技制高點(diǎn)的頂 尖人才(團(tuán)隊(duì))。南京市紫金山英才高峰計(jì)劃支持分為創(chuàng)業(yè)類(lèi)和創(chuàng)新類(lèi)。具體的申報(bào)條件及補(bǔ)貼如下: 一、紫金山英才高峰計(jì)劃申報(bào)補(bǔ)貼: 1. 項(xiàng)目入選后可獲 500 萬(wàn)元科研成果產(chǎn)業(yè)化配套資金,根據(jù)項(xiàng)目年度進(jìn)展及績(jī)效情況,按 4:3:3 比例分 3 年撥付到位。 2. 創(chuàng)業(yè)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi),企業(yè)達(dá)到創(chuàng)新類(lèi)引才企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)項(xiàng)目擴(kuò)大投 資、綜合評(píng)估情況,擇優(yōu)追加項(xiàng)目資助資金 500 萬(wàn)元,按 4:3:3 比例分 3 年撥付到位。 3. 在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新領(lǐng)域,主導(dǎo)承擔(dān)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求研究項(xiàng)目,或取得顛覆性、關(guān)鍵共性及前沿引領(lǐng)技術(shù)突破,具有全球影響力的標(biāo)志性頂 尖人才(團(tuán)隊(duì)),由項(xiàng)目所在區(qū)(園區(qū))和產(chǎn)業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合推薦,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)審議通過(guò),給予量身定制、一事一議的特殊支持,市區(qū)兩級(jí)綜合資助z高 1 億元。 4. 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)獲得風(fēng)險(xiǎn)投 資的,可由市紫金科技創(chuàng)業(yè)投 資公司等按不高于風(fēng)投 50%的比例跟進(jìn)投 資,單個(gè)項(xiàng)目跟投不超過(guò) 1 億元。 5. 賦予入選人才舉薦權(quán),可舉薦若干團(tuán)隊(duì)核心成員,經(jīng)審核備案后直接納入市中青年拔尖人才隊(duì)伍,享受相關(guān)政策待遇。 6. 市民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)貸基 金為符合條件的企業(yè)提供轉(zhuǎn)貸服務(wù);相關(guān)部門(mén)對(duì)符合掛牌上市條件的企業(yè)組織專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo),并根據(jù)相關(guān)政策對(duì)在多層次資本市場(chǎng)掛牌上市的給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 二、紫金山英才高峰計(jì)劃申報(bào)條件: 1. 申報(bào)人應(yīng)具備以下條件之一: 諾貝 爾 獎(jiǎng)獲 得者;中國(guó)或發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士、工程院院士;獲得國(guó)家z高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或相當(dāng)層次國(guó)際科技獎(jiǎng)項(xiàng)的科學(xué)家;國(guó)家重大科創(chuàng)平臺(tái)的主要負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家;國(guó)家重點(diǎn)人才工程科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍 人才;領(lǐng)銜承擔(dān)國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)及省前沿引領(lǐng)技術(shù)基礎(chǔ)研究專(zhuān)項(xiàng)的負(fù)責(zé)人;其他相當(dāng)層次頂 尖人才(團(tuán)隊(duì))。 2. 創(chuàng)業(yè)類(lèi)須同時(shí)具備以下條件: (1)掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),創(chuàng)新水平處于國(guó)內(nèi)領(lǐng) 先或國(guó)際先進(jìn),具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)作能力。 (2)2018年1月1日(含)以后,在新區(qū)首次創(chuàng)辦科技型企業(yè)并擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,個(gè)人投入企業(yè)的實(shí)繳貨幣出資不少于100萬(wàn)元,自然人第 一大股東或持股占比不低于30%;新型研發(fā)機(jī)構(gòu)類(lèi)企業(yè),申報(bào)人為自然人第 一大股東或持股占比不低于10%。 3. 創(chuàng)新類(lèi)須同時(shí)具備以下條件: (1)2018年1月1日(含)以后,新引進(jìn)到新區(qū)企業(yè)或重大科創(chuàng)平臺(tái)工作,與所在單位簽訂正式聘用合同,聘用期限不短于申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施周期; (2)申報(bào)人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,擁有能夠促進(jìn)企業(yè)或者科創(chuàng)平臺(tái)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù),引進(jìn)后所在單位給予年薪不低于100萬(wàn)元或高于所在單位職工年平均薪酬10倍以上,每年在新區(qū)工作時(shí)間不少于6個(gè)月; (3)引才企業(yè)具備高新技術(shù)企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、培育獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)或相當(dāng)資質(zhì);上一年度業(yè)務(wù)收入不低于4000萬(wàn)元,或上一年度業(yè)務(wù)收入達(dá)到2000萬(wàn)元且近3年年增長(zhǎng)率連續(xù)達(dá)30%以上。引才平臺(tái)為省、市、新區(qū)主導(dǎo)設(shè)立的重大科創(chuàng)平臺(tái)(含納入國(guó)家、省、市建設(shè)儲(chǔ)備的平臺(tái))。 4. 創(chuàng)業(yè)類(lèi)和創(chuàng)新類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施期限原則上均不超過(guò)3年,項(xiàng)目已投入經(jīng)費(fèi)不少于財(cái)政首期資助資金,項(xiàng)目新增投入不少于財(cái)政支持額度。 5. 新區(qū)重點(diǎn)支持項(xiàng)目,可放寬對(duì)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間、出資方式、引進(jìn)人才時(shí)間等資格條件限制,破格推薦申報(bào)。

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